In mijn bedrijf werd ik plotseling geconfronteerd met een conflict tussen werknemer en werkgever.
Gevolg: werknemer meldt zich ziek. Als ondernemer slaat dan de schrik toe.
Waar kan ik als werkgever heen met mijn verhaal?
Wie kan ik vertrouwen op een goed advies?
De arbo-arts adviseerde na het eerste onderzoek een mediation traject.
Al snel vond ik via mijn netwerk Marie-Lotte die de situatie aan mij kon verhelderen en een stappenplan maakte.
De combinatie van eigenschappen van vertrouwenspersoon èn haar praktische juridische en hr kennis leidde binnen twee gesprekken met de werknemer al tot een oplossing van ons conflict en een beter melding. Een bijzonder snel en positief resultaat.
Dankjewel Marie-Lotte. Je hebt gezorgd voor herstel van vertrouwen tussen mijn werknemer en mij.