Het ‘Uit je hoofd in je hart’ zakelijke traject dat ik bij Marie-Lotte heb gevolgd om de plannen voor m’n bedrijf concreter en helderder te krijgen was een hele fijne ervaring. Al een aantal jaar was ik bezig met persoonlijke ontwikkeling en spiritualiteit. Ik had behoefte aan een coach die me mee zou nemen op de hogere niveaus van spiritualiteit. Marie-Lotte werkt met engelen en gidsen, dat vond ik enorm interessant.
Zweverig? Nee dat is het dus niet, en dat doet ze heel knap. Dit is ook wel iets dat haar onderscheidt in mijn ervaring.
Ze bracht structuur in mijn plannen, dus het was overzichtelijk en duidelijk. Het knappe van Marie-Lotte vond ik dat ze die duidelijkheid goed kan combineren met het echte gevoel en de verdieping vanuit je hogere zelf en team aan gidsen en engelen die je kunt (praktisch) inzetten wanneer je dat nodig hebt. Daarmee legt ze de verbinding tussen je hoofd (die soms niet stopt met gedachten) en je hart. Uiteindelijk kun je dan zelf kiezen waar je naar wilt luisteren.

Marie-Lotte hielp ons met een teambuildingsactiviteit voor meer verbinding met elkaar en om meer focus aan te brengen in ons werk. Ook heeft ze ons geholpen met vragen over hoe we iedereen de juiste verantwoordelijkheden kunnen geven en daarmee onze efficiëntie en output van de teams te verhogen. En om te werken aan de veiligheid en vertrouwen op de werkvloer. Wij zijn blij met haar praktische aanpak en de veiligheid die zij creëerde zodat mensen eerlijk hun verhaal konden doen. Het was prettig hoe ze haar aanpak aanpaste aan het karakter en de werkwijze van onze bedrijfsmentaliteit en werknemers.

Een onverwacht conflict op de werkvloer bracht spanning en onzekerheid. Marie-Lotte trad op als adviseur en mediator. Ze bracht helderheid, rust en een concreet stappenplan. Dankzij haar vertrouwenspersoon, juridische en HR-expertise lag er binnen twee gesprekken een oplossing. Professioneel, snel en doeltreffend.

In mijn bedrijf werd ik plotseling geconfronteerd met een conflict tussen werknemer en werkgever.
Gevolg: werknemer meldt zich ziek. Als ondernemer slaat dan de schrik toe.
Waar kan ik als werkgever heen met mijn verhaal?
Wie kan ik vertrouwen op een goed advies?

De arbo-arts adviseerde na het eerste onderzoek een mediation traject.
Al snel vond ik via mijn netwerk Marie-Lotte die de situatie aan mij kon verhelderen en een stappenplan maakte.
De combinatie van eigenschappen van vertrouwenspersoon èn haar praktische juridische en hr kennis leidde binnen twee gesprekken met de werknemer al tot een oplossing van ons conflict en een beter melding. Een bijzonder snel en positief resultaat.

Dankjewel Marie-Lotte. Je hebt gezorgd voor herstel van vertrouwen tussen mijn werknemer en mij.